返回上页
展望养老未来发展的十大重点
作者:-
 |  
来源:搜狐
 |  
发布时间:2019-03-27 10:29:53.0

2016年,李克强总理在夏季达沃斯论坛开幕式上提出了“幸福产业”的概念,主要涵盖五大产业:文化、旅游、健康、体育、养老。2018年夏季达沃斯论坛开幕式上,总理又提出一个“新产业革命”的概念,并指出了新产业革命的三大特征:泛在化、平台化、网络化。泛在化,指的是人人平等、机会公平、权利公平、规则公平。这是国家发展的大目标。

新时代的矛盾,是人民美好生活的愿望和发展不充分、不平衡之间的矛盾。养老的矛盾,有数量上的矛盾,但更多的是结构上的矛盾、品质上的矛盾。未来养老企业发展的定位,应该理解为是提供准公共产品和准公共服务。是用产业化、市场化的手段实现社会化服务的总目标,也就是社会企业的培育和打造。未来养老产业发展的定位,应该坚持高质、中速、低耗,越来越务实,越来越精准。



第一、产业融合发展

前面我讲过与地产、酒店、医疗、家政等的融合,是有机会和空间的。关键是要弄懂怎么去融合,怎么划清利益界面,如何找到可行的路径及形成融合的机制,形成一种合力。

第二、立足根据地,多元化经营

为养老行业的特征是单一产品的获利能力十分有限。靠单一产品一直走到底,可能会有一定的难度。所以在产品类型上,互相转换,就近转频道,多元化经营是值得思考的。

第三、深耕细作社区

我们一直坚持,社区是养老的主战场。随着城镇化的发展,社区的概念也在不断延伸。既包括了老旧社区,也涵盖了新建近远郊的大型新型社区。不论哪种社区,都基本包括了居家、社区、机构三种不同的养老服务模式。

第四、走大众化服务之路

住得起、吃得起、医得起、护得起、养得起,满足绝大多数群体的养老需求,一定是我们国家不变的宗旨和目标。也就是说,我们一定要做“中间群体”这部分,这是一个巨大的市场。当然,高端的和最低端的两端也需要有人去做。

第五、坚持差异化发展

产品差异化、服务差异化、运营差异化;不断创新、不断升级、不断提升个性化服务的能力;组织重构、流程再造、团队赋能,这些都是新时代向我们提出的挑战和考验。

第六、摆脱路径依赖,坚持独立生存

对于政府补贴,应该坚持不祈求,不拒绝,不指望的“三不”原则。摆脱输血,形成自我造血能力,是产业发展的必由之路。

第七、投资影响力

什么是投资影响力?就是多为别人做事,得到同行认可,带领大家一起走。这与目前很多企业急于花钱“买牌子”形成鲜明对比。“买牌子”是在为企业自己贴金,说自己如何好。而影响力,是一种以正能量带着一群人去做一件事,在帮助别人中实现自我价值的能力。一个行业的龙头企业,除了自己做大做好之外,更重要的指标是要看能带动多少其它企业一起发展,能为上下游企业带来哪些商机。

第八、抓准时机,谈婚论嫁

在对的时机、找到对的资本、对的投资人,把自己“嫁出去”,对养老企业后续发展也是十分必要的。当然,难点就在于什么是对的时机,什么是对的资本和对的投资人。这个问题可能不会有标准答案,要看彼此的感觉了,需要慢慢琢磨和验证。

第九、打造学习型组织

尽管我们天天强调培训,但是,不是所有的人都可以培训出来的。那为什么还要强调学习型组织?因为学习的真正价值,学习型组织的真正价值,不是说把所有的人都培养起来,把所有的技能都掌握到手,而是找出了一个链接团队的最佳点。凝聚人、链接团队靠什么?给钱吗?钱有止境。但学习,没有止境,而且人人都需要。谁不需要长点知识,谁不需要上进提升?所以,学习是一种人群的共同诉求,是一个有效连接点。与其高薪,不如赋能。学习+授权,是最好的赋能。

第十、永远知道确定性

陈春花老师说:“在一个不确定性是唯一确定的状态下,用长期主义来引领企业和引领自我,会给我们带出一条成长的路。”不确定的一定是环境,确定的一定是我们自己。养老产业什么是确定的?人口老龄化是确定的、市场需求是确定的、客户是确定的。

中国改革开放40年,高速发展之后,总会走向低潮;快钱、热钱之后,稳定现金流为王;暴利时代终结,微利时代开始;浮躁生活之后,返璞归真为先。

最后,我觉得只有四个字最能真切地表达我们对这个行业的认知和理解,那就是:不忘初心。为什么要投身养老,为什么要做一件难的事?这是一个伟大的事业,真的需要我们:用心追随、用脑思考、用步丈量、用智取胜。